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团队建设

 

  • 善于激励,鼓励成员,提高自信心;
  • 有好对待,善于沟通,制造沟通氛围,让沟通成为习惯;
  • 鼓励多学习,进步创造更好的团队;
  • 勇于承担责任,谁负责谁解决;
  • 要接纳人与人之间差异,用人所长的心胸;
  • 心态放平,团队中只是分工不同,不是职位不同,平等对待;
  • 充分发挥领导3大能力:权利,能力,魅力;
  • 团队中有共同的工作目标:细化,量化;
  • 团队共享,有好的资源必须共享出来大家一起共创佳绩!
  • 把握团队合作,团结就是力量